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贝博官网员工如果异地就医 医疗费用可获妥善处理

发布日期:2012-07-26


贝博官网员工如果异地就医         医疗费用可获妥善处理

                

2012620公司颁发《关于职工异地就医有关问题的通知》(庆字[2012]48号),公司职工因病异地就医而无法使用医保卡,造成一定的经济负担问题,“异地就医”医疗费用可以获得妥善处理。

公司明确“异地就医”的定义。① 本通知“异地就医”所指对象为公司正式职工;② 本通知所谓“异地就医”,系指在项目部工作期间,职工患病在医保卡覆盖不到的省市县区域的医院就医。

公司明确“异地就医”医疗费用。① “异地就医”住院的,其住院医疗费用:公司给以报销70%,个人负担30%。“异地就医”职工凭住院费用清单报销(其中“进口药”费用不得报销)。② 属于门诊“异地就医”的,其就医医疗费由个人负担。

公司明确下列对象“异地就医”住院的,不属于本费用报销对象:凡打架斗殴、酗酒闹事以及违法违规发生病疾、负伤住院的,其“异地就医”费用,均由本人负担。

公司明确发生“意外伤害”住院治疗的,根据“意外伤害”发生的性质,另案处理。( 人力资源部  言 士

 

                              

[ 责任编辑  林培顺 ]